Зарплаты квалифицированных рабочих могут стать выше, чем у офисных сотрудников

Квалифицированные рабочие — крайне востребованные специалисты на российском рынке труда. Спрос на них будет расти еще не менее пяти лет, а зарплаты могут стать даже выше, чем у части офисных работников


Зарплаты рабочих

Количество выпускников школ, которые идут учиться в колледжи и техникумы, растет. ТАСС узнал, какие специалисты со средним специальным образованием нужны сейчас и сколько они могут зарабатывать

Квалифицированные рабочие — крайне востребованные специалисты на российском рынке труда. Спрос на них будет расти еще не менее пяти лет, а зарплаты могут стать даже выше, чем у части офисных работников, рассказали ТАСС эксперты.

Рабочие — в дефиците

«В июле относительно июня количество вакансий для рабочих на hh.ru увеличилось на 28% или на 24 тыс., тогда как весь рынок труда по количеству вакансий вырос на 7%», — сообщила в беседе с ТАСС руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова. По ее словам, сейчас предприятия ищут рабочих чаще, чем маркетологов, бухгалтеров или водителей.

Люди, владеющие рабочими специальностями, довольно легко находят работу. «В прошлом и позапрошлом году конкурс на позиции менеджеров доходил до 10 человек на место, но рабочие чувствовали себя достаточно стабильно — их искали всегда, и у соискателей был выбор, — рассказала ТАСС шеф-редактор портала для поиска работы Rabota.ru Анна Чуксеева. — На редкие специальности можно было увидеть два резюме на одну вакансию».

Провал рождаемости и, как следствие, нехватка рабочих рук на производстве, господдержка промышленности, развитие технологий — все это постепенно «разворачивает» рынок в сторону «синих» воротничков, говорит Чуксеева.

Спрос рождает предложение

Образовательные учреждения реагируют на запрос рынка труда.

По данным Минобрнауки, в сентябре 2017 года к обучению по программам среднего профессионального образования (СПО) приступят более 976 тыс. первокурсников. Последние два года их число неуклонно растет: в 2015 году в техникумы и колледжи поступили 910 тыс. учащихся, а в прошлом году — почти на 24 тыс. человек больше.

Наибольшей популярностью у пятнадцатилетних абитуриентов пользуются профессии повара-кондитера, автомеханика и сварщика. Год назад лидерами спроса были эти же специальности, а также профессии парикмахера, электромонтера и продавца.

Кого ищет работодатель

«Чаще всего специалистов со средним специальным образованием ищут торговые предприятия. Здесь же ниже всего требования к квалификации», — рассказала ТАСС старший аналитик портала для поиска работы и сотрудников Superjob.ru Ольга Чекалдина.

На втором месте по количеству вакансий для специалистов с дипломом техникума или колледжа — промышленные предприятия и фирмы, занимающиеся сельским хозяйством. На третьем — строительные компании, агентства недвижимости и архитектурные бюро.

На сайте hh.ru больше всего вакансий для рабочих, владеющих профессией токаря, фрезеровщика, слесаря, наладчика, грузчика, укладчика и механика, рассказала Игнатова.

Растущий спрос толкает зарплаты вверх

«Вслед за спросом подтягиваются и зарплаты сотрудников со средне-специальным образованием, что повышает престиж работы руками», — говорит Чуксеева.

Пару лет назад многие организации «заморозили» бюджеты на подбор персонала, и молодые юристы и экономисты были вынуждены умерить аппетиты и соглашались работать за 20–25 тыс. в месяц. В то же время молодым токарям, электрикам и сварщикам предлагали 30–35 тыс. рублей в месяц, вспоминает Чуксеева.

«Сейчас ситуация на рынке изменилась: для офисного персонала вакансий значительно прибавилось, — добавила она. — Но и предложений для рабочих осталось достаточно».
Мария Игнатова говорит, что на старте карьеры человек, владеющий рабочей специальностью, может получать даже больше, чем выпускник вуза. Однако и дальше у работников без университетского диплома зарплата может быть вполне сопоставима с зарплатами офисных сотрудников или даже превышать ее. «Например, автожестянщики, автослесари, специалисты по электрике автомобилей получают заметно больше средней зарплаты офисного работника, которая в Москве составляет 60 тыс. рублей», — привела пример она.

Дефицит квалифицированных рабочих продлится еще не менее пяти лет, прогнозируют эксперты. «Особенно быстро будет расти спрос работодателей на специалистов, умеющих работать с автоматизированным производством, на компьютеризированных станках», — уточнила Игнатова.

ТАСС
Подготовила Мария Селиванова

Комментарии 0

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Зарплаты квалифицированных рабочих могут стать выше, чем у офисных сотрудников

вход

Авторизируясь на сайте iZizz.ru, Вы соглашаетесь и принимаете "Условия использования" и "Политику конфиденциальности".

Не зарегистрированы?
регистрация

сброс пароля

Назад к
вход

регистрация

Регистрируясь на сайте iZizz.ru, Вы принимаете "Условия пользовательского соглашения" и соглашаетесь с "Политикой конфиденциальности".

Назад к
вход
Выберите формат
Персональный тест
Ряд вопросов, которые намереваются выявить что-то о личности
Тест на знания
Ряд вопросов с правильным и неправильным ответами, которые должны проверить знания
Опрос
Голосования для принятия решений или определения мнения
Статью
Форматированный текст и медиа
Список
Классический список (перечень)
Открытый список
Каждый может добавить новые элементы в список и проголосовать за лучший добавленный элемент
Ранжированный список
Любой может голосовать за лучшие пункты списка
Мем
Загрузить свои собственные изображения, чтобы сделать пользовательские мемы
Видео
Втраивание YouTube, Vimeo или Vine
Аудио
Встраивание SoundCloud или Mixcloud
Изображение
Фото или GIF
GIF
Формат GIF